Arbeitgebernews

Mit steigenden Temperaturen wächst auch das Risiko für gesundheitliche Belastungen am Arbeitsplatz. Anlässlich des bundesweiten Hitzeaktionstags am 11.06.2026 weisen Arbeitsschutzexperten im Internet-Angebot der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e.V. darauf hin, dass Unternehmen ihre Beschäftigten wirksam vor den Folgen extremer Hitze schützen sollten.

Ob Freelancer, Auftraggeber oder Auftragnehmer – die Frage nach dem eigenen Erwerbsstatus bewegt viele Menschen in Deutschland. Die Deutsche Rentenversicherung möchte hierauf zugängliche und transparente Antworten geben: Mit dem „Selbstcheck Erwerbsstatus“ können Bürgerinnen und Bürger selbst aktiv Klarheit gewinnen – anonym, kostenlos und in Echtzeit.

Unternehmen können mit dem Online-Tool der Bundesagentur für Arbeit (BA) mit wenigen Klicks selbst herausfinden, ob sie möglicherweise eine unterstützende Förderleistung erhalten können – zum Beispiel bei Neueinstellungen oder für bereits beschäftigte Mitarbeitende.

Am 29.4.2026 hat das Bundeskabinett den Gesetzentwurf der Bundesregierung „zur Stabilisierung der Beitragssätze in der gesetzlichen Krankenversicherung“ (GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz) beschlossen. Am Freitag, 12.06.2026, berät der Bundestag erstmals über den Gesetzentwurf.

Ab dem 01.07.2026 gelten in Deutschland neue Pfändungsfreigrenzen. Die jährliche Anpassung sorgt dafür, dass verschuldete Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer trotz Lohnpfändung weiterhin ausreichend Geld für ihren Lebensunterhalt behalten. Gleichzeitig bringt die Änderung neue Anforderungen für Unternehmen, Lohnbuchhaltungen und Banken mit sich.

Ab dem Jahr 2027 gelten für Unternehmen in Deutschland neue gesetzliche Vorgaben zur Aufbewahrung von Entgeltunterlagen: Dokumente aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen künftig verpflichtend digital archiviert werden.